A partir de 1º de janeiro de 2026, o salário coletivo geralmente vinculativo no setor de limpeza de edifícios aumentará. Qualquer pessoa que não documente as horas de trabalho de forma precisa e infalsificável terá problemas ao auditar o controlo financeiro do trabalho não declarado. LiteLog fornece provas – automaticamente.
O controlo financeiro do trabalho não declarado acompanha de perto a limpeza dos edifícios. É verificado se o salário coletivo geralmente vinculativo foi pago - e se as horas documentadas correspondem à realidade.
Isso é difícil de provar com planilhas de horas e Excel. As entradas podem ser alteradas posteriormente, a referência do objeto está faltando e ninguém pode mostrar que a pessoa realmente esteve lá. Em caso de dúvida, isso conta contra a empresa.
Uma prova fiável dos salários colectivos necessita de três coisas: tempos que sejam precisos ao objecto, não possam ser alterados posteriormente e possam ser exportados a qualquer momento. É exatamente isso que o LiteLog oferece.
Os equívocos mais comuns sobre salários coletivos e a obrigação de registo – e o que realmente se aplica.
Não estamos vinculados a acordos coletivos – isso não nos afeta.
Os salários colectivos no sector da limpeza de edifícios são geralmente vinculativos. Aplica-se a todas as empresas do setor, independentemente de estarem vinculadas a acordos de negociação coletiva. A exigência de documentação se aplica a todos.
Nossos quadros de horários são prova suficiente.
Os quadros de horários mostram um número, mas não quem estava onde e quando. Eles podem ser alterados posteriormente. Durante uma auditoria, evidências invioláveis relacionadas a objetos são muito mais confiáveis.
O registro digital do tempo só vale a pena para grandes empresas.
A fiscalização aduaneira não diferencia de acordo com o porte da empresa – quem não consegue comprovar com precisão o imóvel corre o risco de demandas adicionais. O LiteLog pode ser dimensionado de um único local para várias centenas de objetos, cobra por local e está pronto para uso em dias.
Cada login e logout é atribuído a um objeto. A evidência não mostra apenas por quanto tempo, mas também onde.
Uma vez capturadas, as entradas são corrigidas. As correções são documentadas como um processo separado – a cadeia de custódia permanece completa.
Via etiqueta NFC ou código QR no objeto. A varredura prova que a pessoa realmente estava lá.
Tempos de trabalho por funcionário e período - base para a correta faturação e documentação dos salários coletivos.
Planilhas de horas por funcionário, objeto e período em PDF ou exportação - preparadas para conferência.
Os períodos de retenção podem ser configurados. A evidência permanece acessível durante o período exigido.
Cadastro: Os funcionários se cadastram na propriedade através de NFC ou código QR. Hora, local e pessoa são registrados automaticamente.
Registro: As horas de trabalho são criadas exatamente de acordo com o objeto, com início, fim e intervalos - sem planilhas de ponto manuscritas.
Backup: Cada entrada é corrigida após a captura. As correções são realizadas como um processo separado e compreensível.
Auditoria: Se ocorrer uma auditoria, o LiteLog exporta as planilhas de horas de cada funcionário e período com o apertar de um botão - em vez de passar por pastas.
Registro na propriedade via NFC ou código QR. Hora, local e pessoa são documentados automaticamente.
A entrada não pode ser alterada depois de inserida. As correções são registradas separadamente.
As planilhas de horas de cada funcionário e período podem ser exportadas a qualquer momento - prontas para auditoria.
A partir de 1º de janeiro de 2026, o salário coletivo geralmente vinculativo no setor de limpeza de edifícios aumentará. A faixa salarial 1 é então de 15,00 euros por hora. O acordo coletivo de trabalho aplica-se a todas as empresas do setor – independentemente de existir um acordo coletivo.
A Secção 17 da Lei do Salário Mínimo exige o registo do início, fim e duração das horas de trabalho diárias. Os registros devem ser retidos e apresentados mediante solicitação. O controlo financeiro aduaneiro do trabalho não declarado verifica regularmente esta situação na limpeza de edifícios.
LiteLog registra cada login com data e hora, localização e pessoa. As entradas não podem ser alteradas depois de inseridas. Isso significa que a evidência é à prova de falsificação – uma diferença crucial em relação aos quadros de horários e ao Excel.
Todos os dados são armazenados em servidores na Alemanha e são transmitidos e armazenados de forma criptografada. Um contrato de processamento de pedidos de acordo com o GDPR está disponível como padrão. Os períodos de retenção podem ser configurados para que a evidência da duração necessária esteja disponível.
Respondido brevemente – prático, sem frases de marketing.
A partir de 1º de janeiro de 2026, o salário coletivo geralmente vinculativo no setor de limpeza de edifícios aumentará. A faixa salarial 1 (limpeza de interiores e manutenção) é então de 15,00 euros por hora. O salário padrão se aplica a todas as empresas do setor.
Sim. Os salários colectivos no sector da limpeza de edifícios são geralmente vinculativos. Aplica-se a todas as empresas do setor, independentemente de estarem vinculadas por acordos coletivos.
A Secção 17 da Lei do Salário Mínimo exige o registo do início, fim e duração das horas de trabalho diárias. Os registros devem ser mantidos por pelo menos dois anos e apresentados à auditoria quando solicitado.
As planilhas de horas podem ser alteradas posteriormente e não apresentam nenhuma referência ao objeto. Ao auditar o controlo financeiro do trabalho não declarado, as provas invioláveis e relacionadas com os objetos são muito mais fiáveis.
LiteLog registra cada login com data e hora, localização e pessoa. As entradas não podem ser alteradas depois de inseridas. Os quadros de horários podem ser exportados para cada funcionário e período - preparados para auditoria.
Sim. LiteLog opera servidores na Alemanha. Os dados são transmitidos e armazenados de forma criptografada. Um contrato de processamento de pedidos de acordo com o GDPR está disponível como padrão.
Agende uma demonstração ou inicie seu teste gratuito.
