+49 176 70710097info@litelog.deВойти
Справка о коллективной заработной плате 2026

Подтверждение коллективной заработной платы, способной выдержать таможенный досмотр

С 1 января 2026 года будет повышена общеобязательная коллективная заработная плата в сфере уборки зданий. У любого, кто не документирует рабочее время точно и с защитой от несанкционированного доступа, возникнут проблемы при проверке финансового контроля незадекларированной работы. LiteLog предоставляет доказательства – автоматически.

Справка о коллективной заработной плате 2026

С Excel невозможно сдать таможенный экзамен.

Финансовый контроль за недекларированной работой внимательно следит за уборкой зданий. Проверяется, была ли выплачена общеобязательная коллективная заработная плата и соответствуют ли документально подтвержденные часы действительности.

Это трудно доказать с помощью табелей учета рабочего времени и Excel. Записи впоследствии могут быть изменены, ссылка на объект отсутствует, и никто не сможет показать, что человек действительно там находился. Если есть сомнения, это засчитывается против компании.

Для надежного доказательства коллективной заработной платы необходимы три вещи: время, точное для объекта, не может быть изменено впоследствии и может быть экспортировано в любое время. Это именно то, что предлагает LiteLog.

Мифы и реальность

Затрагивает ли нас вообще коллективное обязательство по заработной плате?

Наиболее распространенные заблуждения о коллективной заработной плате и обязанности вести учет – и что действительно применимо.

Миф

Мы не связаны коллективными договорами – нас это не касается.

Реальность

Коллективная заработная плата в сфере уборки зданий, как правило, является обязательной. Это касается всех компаний отрасли, независимо от того, связаны ли они коллективными договорами. Требования к документации распространяются на всех.

Общеобязательный отраслевой минимальный размер оплаты труда в соответствии с Законом о командировании работников.
Миф

Наши табели учета рабочего времени являются достаточным доказательством.

Реальность

В табелях учета рабочего времени указано число, но не указано, кто, где и когда был. Их можно будет изменить позже. Во время аудита защищенные от несанкционированного доступа доказательства, связанные с объектом, гораздо более надежны.

Раздел 17 Закона о минимальной заработной плате требует начала, окончания и продолжительности ежедневного рабочего времени.
Миф

Цифровая запись времени выгодна только крупным компаниям.

Реальность

Таможенный досмотр не делает различий в зависимости от размера компании: тот, кто не может предоставить точные доказательства владения имуществом, рискует потребовать дополнительных требований. LiteLog масштабируется от одного места до нескольких сотен объектов, взимает плату за каждое местоположение и готов к использованию в течение нескольких дней.

Согласно разделу 17 MiLoG, записи должны храниться не менее двух лет.

Что делает доказательство коллективной заработной платы ненадежным для проверки.

Ссылка на объект

Время записи на объект

Каждый вход и выход из системы присваивается объекту. Доказательства показывают не только как долго, но и где.

Защита от несанкционированного доступа

Записи не могут быть изменены впоследствии.

После захвата записи фиксируются. Исправления документируются как отдельный процесс — цепочка поставок остается завершенной.

Квитанция на месте

Регистрация только по месту работы

С помощью NFC-метки или QR-кода на объекте. Сканирование доказывает, что человек действительно был там.

Группы заработной платы

Часов чистоты на одного сотрудника

Рабочее время на одного работника и период – основа правильного начисления и документального оформления коллективной заработной платы.

Экспорт

Оценка готовности к экзамену

Табель учета рабочего времени по каждому сотруднику, объекту и периоду в формате PDF или экспорт - подготовлен для проверки.

Хранение

Архивировано вовремя

Сроки хранения можно настроить. Доказательства остаются доступными в течение необходимого периода.

Как создается справка о коллективной заработной плате с помощью LiteLog

Регистрация: сотрудники регистрируются на объекте, используя NFC или QR-код. Время, место и человек записываются автоматически.

Учет: Рабочее время формируется точно по объекту, с началом, окончанием и перерывами - без рукописных табелей учета рабочего времени.

Резервное копирование: каждая запись фиксируется после захвата. Исправления проводятся как понятный отдельный процесс.

Аудит: если проводится аудит, LiteLog экспортирует табели учета рабочего времени для каждого сотрудника и периода одним нажатием кнопки — вместо просмотра папок.

От регистрации до сдачи экзамена

01

Захват

Регистрация в объекте размещения через NFC или QR-код. Время, место и личность автоматически документируются.

02

Резервное копирование

Запись не может быть изменена после того, как она была введена. Исправления фиксируются отдельно.

03

Доказать

Табель учета рабочего времени для каждого сотрудника и периода можно экспортировать в любое время — он готов к проверке.

Тариф заработной платы 2026, раздел 17 МиЛог и таможенный досмотр

С 1 января 2026 года будет повышена общеобязательная коллективная заработная плата в сфере уборки зданий. Группа оплаты 1 тогда составляет 15,00 евро в час. Коллективный договор о заработной плате распространяется на каждую компанию отрасли – независимо от того, существует ли коллективный договор.

Раздел 17 Закона о минимальной заработной плате требует регистрации начала, окончания и продолжительности ежедневного рабочего времени. Записи должны сохраняться и предоставляться по запросу. Таможенный финансовый контроль незадекларированных работ регулярно проверяет это при уборке зданий.

LiteLog записывает каждый вход в систему с указанием времени, местоположения и человека. Записи не могут быть изменены после того, как они были введены. Это означает, что доказательства защищены от несанкционированного доступа, что является решающим отличием от табелей учета рабочего времени и Excel.

Все данные хранятся на серверах в Германии и передаются и хранятся в зашифрованном виде. Контракт на обработку заказов в соответствии с GDPR доступен в стандартной комплектации. Периоды хранения можно настроить так, чтобы были доступны доказательства требуемой продолжительности.

Часто задаваемые вопросы про коллективный сертификат заработной платы 2026

С 1 января 2026 года будет повышена общеобязательная коллективная заработная плата в сфере уборки зданий. Группа оплаты 1 (внутренняя и поддерживающая уборка) составляет 15,00 евро в час. Стандартная заработная плата применяется к каждой компании в отрасли.

Да. Коллективная заработная плата в сфере уборки зданий, как правило, является обязательной. Это касается каждой компании отрасли, независимо от того, связаны ли они коллективными договорами.

Раздел 17 Закона о минимальной заработной плате требует регистрации начала, окончания и продолжительности ежедневного рабочего времени. Записи должны храниться не менее двух лет и предоставляться на проверку по требованию.

Табели учета рабочего времени можно изменить позже, и в них не отображается никакая ссылка на объект. При проверке финансового контроля незадекларированных работ значительно более надежными являются защищенные от несанкционированного доступа доказательства, связанные с объектом.

LiteLog записывает каждый вход в систему с указанием времени, местоположения и человека. Записи не могут быть изменены после того, как они были введены. Табель учета рабочего времени можно экспортировать по каждому сотруднику и периоду - подготовить для проверки.

Да. LiteLog управляет серверами в Германии. Данные передаются и хранятся в зашифрованном виде. Контракт на обработку заказов в соответствии с GDPR доступен в стандартной комплектации.

Готовы к LiteLog?

Запланируйте демо-версию или начните бесплатную пробную версию.

Коллективная справка по уборке зданий 2026 | LiteLog